Wir leben eine Kultur der Offenheit. Ob regelmäßige Teambesprechungen, Bürobesprechungen oder individuelle Mitarbeitergespräche. Uns ist der Austausch wichtig.

Am jährlich stattfindenden Kanzleitag versuchen wir, unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur gemeinsam mit allen Mitarbeitern fortzuentwickeln. Denn Kultur ist eine Sache von achtungsvollem Umgang miteinander.

A propos: Bestandteil der Kanzlei-DNA ist eine außergewöhnliche Dynamik. Wir lieben es, Veränderungen anzustoßen und unsere berufliche Zukunft mitzugestalten. Deshalb haben wir keine Angst vor der Digitalisierung. Im Gegenteil: Wir leben sie.

Im Mittelpunkt unserer Berufsausübung steht aber immer noch der Mandant. Deshalb ist es uns wichtig, dass Du so früh und so oft wie möglich mit unseren Kunden sprichst.