INDIVIDUELLE KARRIERE-PLANUNG
INDIVIDUELLE KARRIEREPLANUNG
Karriere? Logisch! Aber bitte Individuell.
Individualität in der Karriereplanung ist uns wichtig: Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle – schließlich sollte Dein beruflicher Werdegang zu dem passen, wie Du leben willst. Das gilt für Deine Freizeit genauso wie für Deine Familie.
Der Einstieg bei uns verspricht eine berufliche Entwicklung in mehreren Stufen. Dabei gibst Du das Tempo vor. Unser erster Grundsatz hierbei: Wirklich jeder ist wichtig. Und zwar auf allen Qualifkationsebenen.
Wir sind der Meinung: Du sollst das, was Du machst, gut und mit Begeisterung ausüben.
Übrigens: Deine Karriereplanung besprechen wir regelmäßig in einem persönlichen Mitarbeitergespräch. Und dafür nehmen wir uns Zeit.
Wir haben eine klare Teamstruktur. Das heißt, jeder hat einen qualifizierten Ansprechpartner. Das hilft in fachlichen Fragen ungemein. Denn zusammen sind viele Probleme schnell gelöst.
Auch intern unterstützen wir uns gegenseitig: Wir schulen inhouse. Und das funktioniert so: Kollegen stellen relevante Rechtsänderungen / Rechtsprechung in monatlichen fachlichen Besprechungen vor. Das gilt übrigens auch für die IT: Unsere EDV – Abteilung steht Ihnen nicht nur für die alltäglichen Fragen zur Seite, sondern schult Sie auch in speziellen Anwenderseminaren.
Für Dich wichtig zu wissen: Unser Budget für externe Schulungen ist außergewöhnlich hoch. Durch eine detaillierte Planung der Fortbildungen stellen wir eine maßgeschneiderte, individuelle Weiterbildung für DICH sicher.
Über Deine berufliche Weiterbildung freuen wir uns. Deshalb unterstützen wir Dich sowohl durch Freistellung als auch durch finanzielle Zuwendungen.
